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山西综改区管委会主任范兆森最强音:我们叫起板来、弯下腰去,改变了形象……


2024-03-12 09:28:10   阅读:14.7k+

世界晋商网获悉,3月11日,山西转型综改示范区2024年工作会议暨高质量发展表彰大会在潇河国际会议中心召开。山西省政府副秘书长、山西转型综改示范区党工委书记、管委会主任范兆森讲话,动员全区上下全面贯彻落实习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神和省委、省政府重大决策部署,再鼓士气、再添干劲,抓牢使命牵引、凝聚奋进力量,坚定不移走好“归心、赶考”之路。省委优化营商环境和开发区重点工作督导一组组长翟振新、副组长郭海斌到会指导。山西转型综改示范区党工委副书记、管委会副主任张效生主持。

与会人员集体观看了《我们的2023:归心 赶考 再出发》专题片。山西转型综改示范区党工委委员、管委会副主任陈曦宣读《关于2023年度高质量发展表彰决定》,对过去一年为转型综改示范区高质量发展作出突出贡献的69家企业和23个单位进行了表彰;5家获奖单位代表作表态发言;现场向6个园区和5个招商中心颁发了2024年目标任务责任书。

范兆森指出,2023年是山西转型综改示范区“归心、赶考、再出发”的启始之年,全区上下坚定使命牵引,用“谋”和“干”,走出了最困难时期,孕育了积极变化。我们知责扛责、知难克难,实现了转折。从调查研究开始,走园区、访企业,与干部交流、和企业家对话,对标先进地区、请教国家部委,分析把握经济之难、治理之难、干部之难,始终坚持求真务实,变“指标牵引”为“使命牵引”,推动全区集结队伍、凝聚人心、重整行装再出发。我们仰望星空、脚踏实地,打下了基础。全区上下一起再认识、再谋划、再出发,锚定“2+1”转型方向、廓清“一年突破、三年集聚、五年六新”发展坐标、探索“招落一体、园区赋能、绩效考核”改革路径、提出“做精一业、做强一链”定位要求、开启“管运分离”新模式、打通“向海开放”新通道、建设“三个一方”领导班子、锻造“四敢型”干部队伍,系统谋划解决了事关全局、事关长远的“打基立柱”问题。我们叫起板来、弯下腰去,改变了形象。全区经济运行划出一道“U”型曲线,一个节点一个节点把“忧心忡忡”扭为“欣欣向上”;新引进落地晶科能源、泰山玻纤等一批重大项目,为“打粮食”种下了一片“金庄稼”;中来、烁科、锦波、厚生、太重等一批战新企业纷纷迈入快速成长通道,省级专精特新增长16.3%、高新技术增长13%、上市公司增长28.6%,集中精力化解663个历史遗留问题,得到了市场主体的广泛认同,成为最值得欣喜的“回报”。

范兆森指出,2024年,全区上下要凝聚奋进力量,以山西转型综改示范区的“稳”“进”“立”,为全省“高质量发展、全方位转型”扛起重担、挑起大梁。全区上下要认清“仍然处在爬坡过坎的关键期、正在进入动能转换的窗口期、已经步入质效提升的发力期”的形势判断,扭住“归心、赶考”两件大事的工作主题,把牢“以进保稳、以进促转、以进育新”的工作基调,紧盯“两高两争先”的工作目标,坚持在大局中行动,以一域之力为全局添彩。

范兆森强调,做好全年工作,要抓住六个方面的重点任务。

要不折不扣完成主要经济指标任务,坚守“主战场、主阵地、主力军”应有的责任担当,确保走在全省最领先位次、在全国实现争先晋位;

要集中精力把产业链招进来、做起来,以“签约项目要落地”为标准,以“产业链招商”为导向,精准发力、链式招商,加快推动产业集聚集群发展;

要跑出项目建设的“综改速度”,坚持保存量、拓增量,对标对表“晶科样板”,用一流的作风和效率,跑出综改速度,塑造综改形象,不断巩固全区“稳”的基础、积蓄“进”的力量;

要坚持要素配套“一张蓝图绘到底”,聚焦“企业、片区”需求,把水烧开,加快成型,聚焦“红线、底线”要求,做好生态环境治理,聚焦“产城融合”需求,启动潇河绿智城建设坚持五年一张图、一年一张单,连续干五年,真正把配套供给能力提起来,让生产要素成本降下来;

要坚定不移推动改革往深里走、往实里走,重点推进“招落一体、园区赋能、绩效管理”三项改革的深化,“国有企业、招商机制”两项改革的破题,管运分离、股权财政、土地管理、规划建设管理、园区专业化管理、工程招投标机制、科技创新机制以及优化营商环境等8个关键领域的创新,真正立起“制”的优势、提升治理效能;

要坚定走出对外开放的实质性步伐,加快与上海外高桥开展“管运分离”合作、与天津港保税区携手打造“向海开放”通道,加快推进以禧佑源为重点的“临空经济”发展、以大宗物品为重点的进出口贸易,用实实在在的发展质效,蹚出一条内陆地区外向型经济发展的新路子。

范兆森要求,要聚焦干的重点,坚持在解决问题中,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实;要锤炼干的能力,坚持下笨功夫,以学促干、以干践学;要提升干的标准,一切拿结果说话,坚持用实效评价,接受大家评议;要传递干的压力,坚持以上率下,把践行“三个一方”、锻造“四敢型”干部真正落到实处,对工作干的好的旗帜鲜明地给予奖励、予以重用;要凝聚干的能量,从内心深处拿出综改胸怀、综改自信、综改志气,抓住一切有利时机,利用一切有利条件,调动一切积极因素,团结一切奋进力量,形成一种干事的文化、创新的文化、团结的文化、协作的文化,共同唱响综改区“春天的故事”。

委领导赵治安、崔俊林、白勇强、乔建伟、李英虎,小店区副区长郭国权,清徐县委常委、副县长董笑龙,阳曲县副县长申彩萍,党工委、管委会机关及直属事业单位全体干部、区属国有企业及各派驻单位班子成员、受表彰的企业负责人参加会议。

来源:山西综改区