铁饭碗逐渐消失，“考编”不再是年轻人“躺平”最好出路。
近日，中央正式批复了《辽宁省机构改革方案》、《山东省机构改革方案》，辽宁，山东机构改革进入全面实施阶段。
据公开信息，2023年末2024年初，已有江西、北京、天津、湖南、贵州、上海、河北、甘肃、云南、江苏、青海、陕西、广西、福建、四川、湖北、重庆、广东等18个省（市、区）部署、动员机构改革工作，新一轮机构改革在地方层面正加速推进。
2023年3月，《党和国家机构改革方案》对外发布，明确了地方机构改革由省级党委统一领导，改革方案报党中央备案。中央层面的改革任务力争在2023年年底前完成，地方层面的改革任务力争在2024年年底前完成。
2023年12月，《求是》杂志提到，中央层面机构改革组织实施各项任务基本完成，新组建和重新组建部门均已挂牌运行，涉改革部门“三定”规定和职责机构编制调整通知已经印发，党中央、国务院议事协调机构大幅减少，涉及的职责机构编制调整事项落实到位，中央和国家机关人员编制精简5%的任务已经完成，机构改革涉及的部门所属事业单位调整划转基本到位。
这场由山西开启的机构改革，中央与国家机关已经完成，地方机构改革也不断加速。
山西最先砸铁饭碗？
提到山西，不如北上广发展迅速，省会城市太原不像成都、杭州率先迈入新一线，但山西机构改革却走在了其他省市之前。
据《法治日报》，2019年底，时任山西省委主要领导在基层调研时，发现全省人口小县普遍存在一些共性问题：财政供养入不敷出，财政支出主要依靠政府转移支付，普遍存在“等、靠、要”的思维惯性；从人口与编制比看，财政供养人员比例不是很合理，存在人浮于事的问题；事业单位规模普遍较小，职能较弱，“小、散、弱”现象突出。
回来之后，一场专属山西机构改革的大幕从此拉开，从长治市的黎城县到太原市的娄烦县，县城率先开启机构改革之旅。
山西的6个试点县开启机构改革，分别是长治市黎城县人口13.4万人；忻州市河曲县人口12.3万人；晋中市榆社县人口11.1万人；临汾市浮山县人口9.8万人；吕梁市石楼县人口9.6万人；太原市娄烦县人口 9.1万人。
从人口数量来看，这些率先改革的县有一个共同特点：人口小县，且人口面临持续减少的困境。
据不完全统计，基本上每个县城的机构数量都减少30%以上，事业单位减少20%-76%，很多县城压缩编制1000个左右，几十乃至上百个科级职数优化。
截至去年，太原市娄烦县，改革前35个机构，改革后精简了13个，只保留了22个机构，相当于精简了37%。事业单位从之前的62个精简至40个，精简了35.5%。
在精简之下，娄烦县精简人员编制341名，下沉乡镇人员编制56名，节约人员经费3410余万元，运行经费约990万元。石楼县、河曲县、浮山县也是如此。
石楼县“瘦身”稳，“步调”大
石楼县作为山西机构改革6个试点中的一个，改革成效以“措施实、步伐稳、力度较大。”而出圈。本次改革全县党政机构减少了37.1%，事业单位减少了31.1%，行政事业单位科级职数减少11.8%。
日前，石楼县多个涉改部门“三定”方案陆续出炉，从方案中看出精简是一大亮点。比如，县政府组成部门由26个精简为16个。随着石楼县党政机构、事业单位等精简，初步测算，运行成本可降低5000余万元，人员经费可减少2200余万元。
据《吕梁日报》报道，石楼县在改革中坚持一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责，统筹推进党政机构和事业单位重塑性改革，倾斜支持农业农村、医疗卫生等重点产业和民生领域，保留了畜牧兽医服务中心，增强了疾控中心，强化数字政府建设，新设大数据服务中心等新型机构，做到机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同、运行更加高效。
通过职能转变、机制再造，行政领导职数可精简18个，事业单位领导职数可精简9个，事业编制可精简178名，实现了对党政机构瘦身、强身的作用。副县长兼任局长的行政机关，担任局党组第一书记，凡涉及“三重一大”等重要事项，由兼任局长的副县长直接主持会议研究决策，大经济、大农业、大建设等宽职能架构初步形成，同步制定了办公、行文和会议等有关制度，注重强化内部职责和业务整合。
石楼县委编办主任称，“瘦身”与“健身”并举、“减法”与“加法”同做，涉改县最大化精简了机构、优化了职能。这一立足点值得称道，关键是如何不折不扣地落到实处。瘦，要瘦到底；健，要健到位。减，要动真格；加，要不含糊。
