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山西大学、太原理工大学、大同大学、华能山西2016年人才招聘公告 ...

2016-3-7 11:45| 发布者: admin| 查看: 9120| 评论: 0|微博通分享|

山西大学2016年博士招聘公告

山西大学位于具有2500年历史的文化古都——山西省省会太原市,四季分明,夏季凉爽。学校的前身山西大学堂创办于1902年,是我国最早创立的三所国立大学之一,与京师大学堂、北洋大学堂一道开创了中国近代高等教育的新纪元。经过百年的传承与发展,学校已发展成为一所以文理为主、兼顾工科、文理工结合多学科发展的综合性高等学府,是省部共建及“中西部高校提升综合实力计划”入选高校。

      学校占地面积1500亩,现有全日制在校学生3万余人。学科门类齐全,科研实力雄厚。学校拥有一批以国家重点学科、国家重点实验室、教育部重点实验室、教育部人文社会科学重点研究基地、教育部工程研究中心为代表的重要学科平台。设有涵盖文、史、哲、理、工、农、经、管、法、教、艺、医等12大学科门类的90个本科专业、2个专科专业以及17个本科双学位专业。现有博士学位一级学科授权点15个、二级学科授权点5个;硕士学位一级学科授权点37个、二级学科授权点13个;硕士专业学位种类19个;自主设置交叉学科博、硕士点各2个;目录外二级学科博、硕士点各3个;14个博士后流动站。现有教职工3000余人,其中专任教师1970多人,具有副高以上专业技术职务教师861多人,博士生导师200多人。

      山西大学面向海内外长期招聘优秀博士生教师!

一、招聘对象

1、学历要求:获得海内外博士学位的优秀人才。

2、年龄要求:人文社会科学及管理学科年龄一般不超过35岁;理科不超过30岁;大东关校区工科及已取得副教授职务者年龄适当放宽至40岁。

3、招聘专业及数量:见附件。

二、工作及生活待遇

1、学校为新进博士教师提供事业发展费,资助额度为:

事业发展费对照表

类别

论文级别

事业发展费

理科

SCI 2区和1区收录论文

13-18万元

SCI 4区(2篇)和3区收录论文

6-12万元

文科

A级和特级论文

10-12万元

C级(2篇)和一B级论文

6-9万元

大东关校区工科

SCI收录论文或EI收录的期刊论文或个人发明专利授权者

10-18万元

海外博士或海外博士后3年以上者

根据科研成果(文科)

10-12万元

根据科研成果(理科)

10-18万元

其他

5万元

备注:

1、仅限攻读博士学位或博士后期间以第一作者所取得的成果。

2、理科SCI收录论文以中国科学院每年公布的JCR分区表为依据。

3、文科论文级别以山西大学社科处有关规定为依据。

4、具体资助额度以山西大学博士教师事业发展费发放办法为准。

2、安家费的发放标准为:

海外博士及博士后安家费(含购房补贴)税前22万元,上岗后一次性发放;

应聘大东关校区博士及博士后安家费(含购房补贴)税前20万元,上岗后一次性发放;

国内博士及博士后安家费(含购房补贴)税前18万元,上岗后一次性发放。

3、聘期岗位绩效

海外博士及博士后:前两年每年享受4.5万元的岗位绩效。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位绩效;

国内博士及博士后:前两年每年享受3.7万元的岗位绩效。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位绩效。

4、其他服务

学校为各类引进人才提供充足的事业发展经费和完备的工作条件,给予同类型或同地区高校中完全有竞争力的工作薪酬和生活待遇,子女可以享受山西大学幼儿园、附属小学、附属中学初中部一流的教育资源。

三、应聘者应提供材料

1、个人简历(包括个人基本情况、学习和工作经历、职称职务情况);六级英语考试成绩。

2、科研成果情况,包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况,授权专利情况等原件。

3、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件。

四、面试

1、面试程序:在我校招聘报名系统报名后,经人力资源处初审符合引进基本条件——学科专家进行专业审核——由本学科专家及教学指导委员会参加面试评议决定是否引进。

2、面试内容:专业学术汇报,大约10分钟左右,专家提问5分钟。

3、面试时间: 3月、4月、6月的最后一周; 11月最后一周。

海外科研成果突出者,不能如期面试,可与我们联系另行安排。

五、 联系方式

1、地址:中国·山西省太原市坞城路92     

 山西大学人力资源处

2、邮编:030006

3、电话:86-351-701125186-351-7018264

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